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社会招聘

一、项目经理

岗位职责:

1、对项目施工生产、经营管理工作全面负责;

2、贯彻实施公司质量方针和质量目标,领导本工程项目进行策划,制定项目质量目标和项目经理部管理职责,确保质量目标的实现;

3、负责组织各种资源完成本次项目施工合同,对工程质量、施工进度、安全文明施工状况予以控制;

4、主持召开项目例会,对项目的整个生产经营活动进行组织、指挥、监督和调节;

5、完成领导交办的其它工作。

任职要求:

1、年龄32—48岁,5-8年以上同岗位相关工作经验,条件优秀可适当放宽。具有工、民、建及相关专业统招本科及以上学历(35以上可放宽至统招专科);

2、具有与工程项目级别相应的《建设工程施工项目经理资格证书》。

3、具有较扎实的工程项目管理的专业技术知识,主持过或作为主要管理人员参加过大、中型工程的建设,并具有一定的工程项目管理经验和工作业绩。

4、熟悉经营管理业务,能自觉遵守国家有关法律、法规和政策,认真贯彻执行公司的各项管理办法及规章制度,具有较强的组织协调能力。

5、具有良好的道德品质,能够团结合作、顾全大局、责任心强、对企业忠诚。

 

二、土建预算员

岗位职责:

1.协助预算经理落实公司工程造价体系的建立、实施和完善;

2.负责标底编制工作;

3.负责合同执行;

4.负责投标、采购的监控;

5.负责对公司项目工程成本测算、对比、分析,并提交相关报告;

6.对项目施工图纸进行经济性审查;

7.负责项目变更签证及计算及经济性编制;

8.负责项目预结算编制及核对工作;

9.负责完成部门及公司领导交办的其他造价工作;

岗位要求:

1、年龄28—35岁,3年以上同岗位工作经验,条件优秀可适当放宽。建筑工程、造价、预算等相关专业统招本科及以上学历(35以上可放宽至统招专科);

2、具有岗位相关证书,3年以上工程预、决算及工程管理相关工作经验;

3、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程,了解相关规定和政策;

4、善于撰写招标文件、合同及进行商务谈判。